回首過去，我們倍感欣慰;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h

    --黨委書記劉義在建黨95周年暨“兩學一做”知識競賽表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年。再此，我謹代表集團黨委向剛剛加入黨組織的新黨員表示熱烈歡迎，向無私奉獻在集團各個崗位上的廣大黨員同志致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向 “兩學一做”知識競賽中獲獎的黨員、支部和總支表示熱烈的祝賀！在建黨節(jié)日來臨之際，又適逢“兩學一做”如火如荼進行之時，我們召開這樣的黨員大會，具有十分重要的意義。我們一定要在緬懷黨史、重溫入黨誓詞中，增強我們的責任感、使命感，更加堅定黨的理想信念，更加堅定集團的發(fā)展目標，始終以昂揚向上的精神狀態(tài)，為推動集團永續(xù)發(fā)展發(fā)揮先鋒模范作用，永葆黨員的先進性。

下面，我講三個方面的問題。

一、緬懷黨史和集團的發(fā)展史，牢記我們是共產(chǎn)黨員

95年來，我們黨歷經(jīng)磨難而巍然屹立、千錘百煉而更加堅強，一個重要的原因就在于，始終堅持共產(chǎn)黨的領導，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，注重加強自身建設，保持和發(fā)展黨的先進性，成為戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)的中流砥柱，成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。一年來，航星集團黨委在上級黨組的正確領導下，緊緊圍繞集團的重點工作和發(fā)展目標，以規(guī)范化創(chuàng)新管理和“兩學一做”學習教育為抓手，不斷開創(chuàng)集團各項工作的新局面，確保將黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為集團改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強的思想保證、組織保證和精神動力。我們深深地體會到，航星集團之所以能夠在任何艱難困苦、曲折坎坷的環(huán)境中，都能夠生存和發(fā)展，就在于我們有一個與時俱進、清正廉潔、勇于擔當、求真務實的領導集體；有一支艱苦奮斗、踏實肯干、履職盡責、樂于奉獻的黨員干部隊伍；有一支思想統(tǒng)一、目標同向、行動同步、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗群體；有一個穩(wěn)定和諧、廉潔高效、積極向上的良好環(huán)境。這些寶貴的財富，不但是我們戰(zhàn)勝困難、勇于進取的重要法寶，更是我們創(chuàng)新高效、和諧發(fā)展的根本保證。

黨的十八大提出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。一年來，集團黨委始終向著這一目標，堅持不懈地努力著。尤其是開展 “兩學一做”學習教育工作以來，集團黨委更是以“兩學一做”為契機，將加強黨建、實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化和科學化作為一項重要工作來推進。嚴格黨費補繳、收繳，嚴格組織關(guān)系清查，不僅僅是完成上級黨委的要求，更是我們加強黨建戰(zhàn)斗力、引領力和凝聚力的需要。編制黨員名冊、建立黨費臺賬、實施黨務工作者輪訓，是我們?yōu)閷崿F(xiàn)黨建規(guī)范化、科學化管理的重要舉措，也是我們邁向規(guī)范化科學化管理的標志。值得我們欣慰的是，在“兩學一做”學習教育中，在黨建工作規(guī)范化、科學化管理的探索嘗試中，我們的黨務工作者、我們的黨員，都經(jīng)受住了考驗，都用自己的實際行動，詮釋了共產(chǎn)黨員的忠誠。貫徹集團黨委精神、布置“兩學一做”諸多繁雜工作，各總支書記、支部書記即使再忙再累，也毫無怨言；黨費補繳、收繳，每個黨員少則數(shù)百、多則幾千，甚至過萬，但縱使承受割膚之痛卻依然顧全大局，一切以大局為重，不計個人得失、傾囊而出，保證了集團黨費補繳、收繳工作的順利完成。這就是共產(chǎn)黨員的忠誠和責任，希望在座的每一位都能始終牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，不論在什么時候，什么情況下，都要履行自己的諾言，不論遇到什么困難，都要與黨同心同德，與集團同心協(xié)力，隨時為黨和人民、為集團的發(fā)展作出自己最大的貢獻。入黨積極分子，能成為一名中共預備黨員，是你們積極要求上進，勤奮努力工作的結(jié)果，希望你們一如既往立足本職，發(fā)揚成績，自覺加強黨性修養(yǎng)，真正做到思想上入黨，繼續(xù)接受黨組織的進一步考驗，爭取早日成為一名合格的乃至優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

二、存在的主要問題和形勢任務分析

一年來，盡管我們在黨建和思想政治工作方面開展了一些有益的工作，但與上級黨組的要求和職工群眾的期望相比還有一定的差距。有些黨員理想信念淡化，宗旨意識、奉獻意識不強；有些黨員組織觀念、紀律觀念弱化；有些黨員工作不積極、不主動，擔當意識較差，在急難險重任務面前退縮，黨員的光輝形象大打折扣；有些黨員學習能力差，管理水平和技術(shù)水平低下，起不到示范引領作用；有些黨員在涉及自身利益時，大局意識不強，個人利益至上，圖有黨員的牌子，沒有黨員的樣子，工作表現(xiàn)甚至不如普通群眾。2016年，我們已走過了一半路程，盡管我們軍工生產(chǎn)、融資經(jīng)營、基建工程等方面取得了一定的成效，但完成年度既定目標的壓力依然十分巨大。安全生產(chǎn)、國有資產(chǎn)管理、基建工程建設等都是急需解決的問題。安全生產(chǎn)基礎依然不牢，安全意識淡化、責任意識不強、管理工作缺位等問題依然存在，全體黨員干部必須重新認識安全生產(chǎn)的重要性和必要性，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎，盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面。通過申請國家投資項目，實現(xiàn)資產(chǎn)積累，為集團初期建設打下了堅實基礎。但我們要認清當前形勢，對國有資產(chǎn)保值增值的財務管理、設備管理力爭有所突破。另外，集團在建工程節(jié)點目標任務也很繁重?；üこ痰陌踩芾怼⑽镔Y供應、質(zhì)量管理、文明施工的風險較多，全體黨員干部要牢固樹立集團一盤棋的思想，全力以赴關(guān)心和支持基建工程，實現(xiàn)基建工程節(jié)點目標。

三、集團黨建工作目標

推進“兩學一做”，實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化管理。繼續(xù)并徹底完成離退休黨員、離職黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作；

加強黨員干部隊伍建設。目前，集團公司的黨員干部隊伍總體是好的，但也存在個別政治素質(zhì)不高、黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、工作作風漂浮等問題。這些問題不解決，必將給集團和個人的發(fā)展進步帶來不利影響。為此，我們要借助“兩學一做”專題學習教育，通過干部交流，培養(yǎng)復合型領導。按照“四講四有”的要求，從提高個人素質(zhì)、增強黨員意識、嚴明政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律等方面入手，不斷自我學習、自我凈化、自我提高，以盡責到位的工作態(tài)度、高嚴細實的工作作風、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作業(yè)績、務實清廉的個人形象，努力打造“立場堅定守原則、執(zhí)行有力講效率、務實創(chuàng)新重實效、無私奉獻做表率”的干部隊伍，接受組織和群眾的監(jiān)督、檢驗。

鉆研經(jīng)營管理，為集團發(fā)展獻計獻策。發(fā)展經(jīng)濟，改善民生，始終是集團黨委最重要的工作，也是集團員工的殷切期盼。我們廣大黨員要爭做科學發(fā)展的中堅力量，要不忘初心，繼續(xù)前進，把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。每個黨員干部要樹立全局觀念、服務觀念和紀律觀念，維護大局，求真務實，嚴于律己，不斷加強和改進工作作風。

同志們，回首過去，我們倍感欣慰;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。讓我們在上級黨組織的正確領導下，在”兩學一做”的引領下，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進集團長遠發(fā)展的強大優(yōu)勢，為集團的健康和諧發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家！

2016年7月1日