支持聯合國全球契約十項原則的承諾

人權

原則1：企業應該尊重和維護國際公認的各項人權

原則2：絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為

勞工標準

原則3：企業應該維護結社自由，并承認勞資集體談判的權利

原則4：徹底消除各種形式的強迫勞動

原則5：有效廢除童工制

原則6：杜絕任何在用工與行業方面的歧視行為

環境保護

原則7：企業應對環境挑戰未雨綢繆

原則8：主動增加對環保所承擔的責任

原則9：鼓勵無害環境技術的發展與推廣

反腐敗

原則10：企業應反對各種形式的貪污，包括勒索和行賄受賄

• 環境責任

  隨著公司業務的迅猛發展，我們愈發理解尊重自然資源、減少對環境的影響、管控環境風險對企業可持續發展的重要性。

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• 可持續發展報告

  可持續發展報告介紹了長飛公司在環境、社會及管治（ESG）方面的管理舉措及履行企業社會責任方面的活動開展情況及成效。

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• 第三方商業行為準則

  長飛制定了第三方商業行為準則，旨在提倡與長飛合作的第三方遵守明確的道德和法律標準，鼓勵第三方在全球范圍內開展負責任的商業行為。

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